محمد الزارع No Twitter بعض الاسئلة المهمة عن الإجازة الاستثنائية وفق لوائح الخدمة المدنية مهم جدا أن يطلع عليها كل معلم و معلمة خصوصا من هم في بداية خدمتهم Https T Co Kg8ve83bkk
بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter عند تعويض المكلفين بالعمل في عطلة العيد بإجازة بدلا من المكافأة يكون التعويض على أساس كل يوم عمل من تلك العطلة مقابل يوم إجازة ماعدا يوم العيد
الحكومة تقر رسميا أنواع الإجازات ومدتها الوكيل الاخباري
ضوابط الاجازة بدون راتب في القطاع الخاص Youtube
السبورة ننشر نموذج طلب إجازة خاصة بدون مرتب أو تجديدها
بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter الاجازة الدراسية تمنح بدون راتب النص النظامي الخاص بالاجازة الدراسية وما يتعلق بها ورد في المادة 17 وكذلك المواد 18 و 19 من لائحة الاجازات Https T Co Un4rhxhxg6
شبكة معلمي المملكة Ar Twitter معلومة هامة جدا الكثير من مستخدمي نظام فارس عند طلب اجازة تظهر لهم رسالة بطلب تنصيب الخطة التراكمية الشرح ادناه يوضح لكم طريقة اضافتها Https T Co Imrchgfpmr
أعرف حقك في الأجازة الاستثنائية ملتقى المعلمين والمعلمات
نايف بن حماد العتيبي On Twitter اتمنى اي خطاب فصل او تخفيض تحطونه تحت هل تغريدة مع اخفاء جميع البيانات التي تخص الشخص والمنشأه على شان وزارة الموارد تدري في الخافي كله
يوسف السليم على تويتر وزارة الموارد البشرية يقوم صاحب العمل المتضرر من الوضع الحالي بالاتفاق مع العامل على أحد الحلول للستة أشهر الحالية 1 خفض الراتب بما يتوافق مع ساعات
وفقا لقرار رئيس الوزراء ننشر نموذج طلب الحصول على أجازة اس مصراوى
بوابة الموظفين نعود بحذر A Twitter معلومة وظيفية متى تكون الترقية من تاريخ القرار متى يمنع الموظف من الترقية ماهي الإجازات التي تؤثر على الترقية ج Https T Co K8yf7axl61 بوابة الموظفين
سبق تنشر تفاصيل لائحة الإجازات المرضية الجديدة يوم واحد صلاحية أطباء المراكز الصحية
شرح نظام العمل السعودي On Twitter يحق للمنشأة إجبار العامل على اخذ أجازتي السنوية ولكن لا يجوز لها إجباره على اخذ أجازة بدون راتب عند انتهاء رصيده
قــqararــرار On Twitter يجوز تعويض المكلف في العطل والأعياد بإجازة وبمعدل يوم مقابل يوم ماعدا يوم العيد ويومين بعده اليوم بيومين ولاتحتسب العطل الاسبوعية في التعويض Https T Co Qdvbz6d3kh
إجازة بدون راتب فى شركة قطاع خاص استشارات قانونية مجانية
المحامي الإلكتروني On Twitter وزير الموارد البشرية يصدر قراره اليوم بإضافة مادة رقم 41 إلى اللائحة التنفيذية لنظام العمل تجيز في مثل هذه الظروف الاستثنائية على تخفيض أجر العامل بما يتناسب
قــqararــرار On Twitter الحد الأقصى للإجازات المرضية المسموح بها للموظف 24شهر خلال 4سنوات مرفق رقم 1 وإذا احتاج لمدة أطول يمكن منحه إجازاته العادية بالمادة 16 مرفق 2 ويمكن منحه إجازة استثنائية بالمادة 20 مرفق